Schlagwort: SAY ON PAY

Die HV-Saison startete traditionell mit thyssenkrupp, TUI sowie der Siemens-Familie. Alle genannten Unternehmen führen 2025 die Hauptversammlung virtuell durch. ­Gleichzeitig steht 2025 bei zahlreichen...

Klima, Klima, Klima, alle reden über das Klima. Nur eine Gruppe war bisher von der ­Diskussion ausgeschlossen: die Aktionäre. Zumindest die deutschen. Denn in...

Es ist das Jahr des Ausprobierens und ein entscheidendes Jahr für die Modernisierung der guten alten Hauptversammlung. Die virtuelle HV nach neuem Recht lässt...

Die Hauptversammlungssaison 2021 ist nicht nur wegen der Corona-Pandemie und dern damit verbundenen Einschränkungen der Aktionärsrechte – insbesondere im Fragerecht –besonders. Mit dem Gesetz...

Während der zurückliegenden Jahrzehnte haben die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen an die Unternehmensführung erheblich zugenommen. Mehr denn je sind daher die Themen Governance, Performance und Pay – nicht selten in dieser Verknüpfung – Gegenstand heftiger Debatten auf den Aktionärstreffen.

Interessante Einblicke zu Managementvergütungen in DAX30 Unternehmen bietet eine aktuelle Analyse der internationalen Wirtschaftskanzlei Allen & Overy.

Vergütungsfragen werden in jüngerer Zeit nicht mehr nur isoliert für einzelne Führungsebenen und Belegschaftsgruppen betrachtet. Zunehmend steht die Vergütungsstruktur des gesamten Unternehmens im Fokus. Neben die Marktüblichkeit der Vergütung des einzelnen Vorstands, der Führungskraft oder des Mitarbeiters tritt der sogenannte vertikale Vergütungsvergleich.

MANAGERGEHÄLTER - SAY ON PAY Seit längerer Zeit werden die Schlagzeilen von hohen Manager- gehältern und deren Abfindungen sowie Vergütungspakete von Spitzenmanagern dominiert. Manches...