HCM International ist einer der führenden Beratungsunternehmen mit Fokus auf Governance, Vergütung und Führung. Im Bereich Vergütung sind wir auf die Entwicklung von Vergütungsstrategien, das Design von variablen Vergütungssystemen und Performance- Management sowie Governance und Kommunikation spezialisiert. Seit unserer Gründung 2001 haben wir mehr als 500 Unternehmen beraten, von denen rund ein Drittel börsennotiert ist. Dabei können wir auf unsere Kompetenzen in der Bearbeitung sensibler Themen bei unseren Kunden in der Schweiz, Deutschland sowie Österreich zurückgreifen. Als partnergeführtes Unternehmen sind wir unabhängig und verfügen über langjährige und branchenübergreifende Erfahrung in der Beratung von Aufsichtsräten und Vorständen sowie weiteren Managementfunktionen. Mit Wurzeln in der Schweiz haben wir mit der Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) eine starke internationale Präsenz. HCM veröffentlicht regelmäßig Publikationen rund um die Themen Vergütung, Führung und Corporate Governance.

Ansprechpartner

Dagmar Fresenius Strategisches Vergütungsmanagement, Jobarchitektur und Workforce Transformation Tel: +41 79 353 19 96 dagmar.fresenius@hcm.com	Johanna Kaffanke Vergütung, Jobarchitektur und Governance Tel: +41 79 693 15 70 johanna.kaffanke@hcm.com

Leistungen: 

Board Advisory:

• Vergütung von Aufsichtsräten und Vorständen
• Corporate Governance

HR Advisory:

• Vergütung von Mitarbeitern
• Workforce Transformation

Branchenfokus: 

• Mittelständische Unternehmen

• Familienunternehmen

• Börsennotierte Unternehmen

Gründungsjahr: 2001

Anzahl der Mitarbeiter: 25+

Unternehmensphilosophie in einem Satz: 

Dedicated to Compensation Management

Kontaktdaten
Tel.: +41 44 560 33 33
E-Mail: international@hcm.com
Anschrift: Mühlebachstraße 54 | 8008 Zürich | Schweiz
Webseite: www.hcm.com