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Schlagwort: SAY ON PAY

ARUG II: Say on Pay wird Pflicht – Transparenz der Systeme bleibt ein Problem

Die Hauptversammlungssaison 2021 ist nicht nur wegen der Corona-Pandemie und dern damit verbundenen Einschränkungen der Aktionärsrechte – insbesondere im Fragerecht –besonders. Mit dem Gesetz...

Say on Pay und Vergütungsberichte

Während der zurückliegenden Jahrzehnte haben die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen an die Unternehmensführung erheblich zugenommen. Mehr denn je sind daher die Themen Governance, Performance und Pay – nicht selten in dieser Verknüpfung – Gegenstand heftiger Debatten auf den Aktionärstreffen.

Die HV mischt mit: Vorstands- und Aufsichtsratsgehälter im DAX30

Interessante Einblicke zu Managementvergütungen in DAX30 Unternehmen bietet eine aktuelle Analyse der internationalen Wirtschaftskanzlei Allen & Overy.

Vergütung als Gegenstand der Hauptversammlung

Vergütungsfragen werden in jüngerer Zeit nicht mehr nur isoliert für einzelne Führungsebenen und Belegschaftsgruppen betrachtet. Zunehmend steht die Vergütungsstruktur des gesamten Unternehmens im Fokus. Neben die Marktüblichkeit der Vergütung des einzelnen Vorstands, der Führungskraft oder des Mitarbeiters tritt der sogenannte vertikale Vergütungsvergleich.

InvestorRelations.de Newsletter 12/2008

MANAGERGEHÄLTER - SAY ON PAY Seit längerer Zeit werden die Schlagzeilen von hohen Manager- gehältern und deren Abfindungen sowie Vergütungspakete von Spitzenmanagern dominiert. Manches...