Schlagwort: Aktienkultur
Out now! HV Magazin 3/2026
Digitale Technologien durchdringen immer mehr unser Leben. Sie sind, wenig erstaunlich, mittlerweile auch ein fester Bestandteil von Hauptversammlungen. So ist die virtuelle HV ohne...
Altersvorsorge
Wie in Deutschland diskutiert man auch in Österreich über die künftige Ausgestaltung des Rentensystems. Eine wichtige Komponente könnten dabei Investments in Wertpapiere sein –...
Altersvorsorgedepot
Deutschland setzt – man möchte meinen plötzlich und unerwartet – auf die Kraft der Kapitalmärkte. Mit dem Altersvorsorgedepot öffnet der Gesetzgeberdie staatlich geförderte Altersvorsorge...
Warum Vertrauen im IPO-Markt nicht nur über Zugang entsteht
Ein funktionierender IPO-Markt braucht Zugang. Unternehmen brauchen Zugang zu Kapital, Investoren brauchen Zugang zu attraktiven Anlagechancen, und ein breiterer Anlegerkreis kann zur Belebung des...
Umdenken bei der IPO-Technik?
Mit einem speziellen Emissionskonzept versucht electrovac zusätzliche Investorengruppen anzusprechen und den Zugang für private sowie institutionelle Anleger breiter zu gestalten. Ziel des Modells ist...
Gebühren für Eintrittskarten
Die zunehmende Praxis verschiedener Depotbanken, von Privatanlegern für die Ausstellung und Übersendung von Eintrittskarten zu Hauptversammlungen Gebühren zu erheben, stellt eine erhebliche Hürde für...
Zahl der deutschen Aktionäre steigt auf 14 Mio.
Bildquelle: © James Thew - stock.adobe.com
Die Aktienkultur gewinnt weiter an Breite. Rund jeder fünfte Deutsche ist inzwischen am Aktienmarkt beteiligt – so viele wie nie...
Erfolgsmodell Schweden: IPO-Wunderland und Volk von Aktionären
Diese Titelgeschichte stammt aus dem kürzlich erschienenen GoingPublic 2/25.
Während der Kapitalmarkt in Deutschland scheinbar paralysiert in einer Sinnkrise verweilt, versprühen die nordischen, insbesonders schwedischen...
Börse: Mutter aller Chancen
„Das Narrativ in Deutschland von der negativen Börse, gerne unter Hinweis auf die Telekom, stimmt einfach nicht. Wir müssen dieses Narrativ ändern.“ Caroline von...
4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung: „Engage, Educate, Empower!“
Die Relevanz des Themas und dessen Vielschichtigkeit traten während der ersten Auflage der 4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung in Frankfurt in einer Vielzahl erhellender Impulse...