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Schlagwort: Mitarbeiterbeteiligung

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Aktienbasierte Vergütung: Wenn Mitarbeiter zu Aktionären werden

Immer mehr Unternehmen setzten auf eine aktienbasierte Mitarbeitervergütung – dabei sind Unternehmertum und Teilhabe die entscheidenden Faktoren, warum börsennotierte Unternehmen sich für diesen Weg...

Mitarbeiter binden – wie gelingt dies am besten?

 Das Thema Mitarbeiterbeteiligung bietet nicht nur für Arbeitnehmer sondern auch für Unternehmen attraktive Möglichkeiten – Mitarbeiterbindung und alternative Formen der Altersvorsorge sind nur einige wenige Beispiele. Dennoch zeigt sich, dass in Deutschland noch einiges an Nachholbedarf herrscht, was das Thema betrifft.

Mitarbeiterbeteiligung in Österreich immer wichtiger

Die Mitarbeiterbeteiligung in Österreich hat in den letzten Jahren immer stärker an Bedeutung gewonnen - seit Anfang des Jahres wird in Österreich diese Förderung weiter ausgebaut.

Wie Aktienprogramme für Mitarbeiter durch einfachere Ausgestaltung mehr Akzeptanz erhalten

Mit der Ausgabe von Aktien an die Mitarbeiter soll eine Miteigentümerkultur aufgebaut, die Verbindung zum Unternehmen weiter gestärkt und eine zusätzliche Nebenleistung gewährt werden.

Mehr Dynamik am Kapitalmarkt erhofft: Österreich veröffentlicht Börsegesetz-Novelle

In Österreich wurde die Börsegesetz-Novelle, mit der die Vorgaben von MiFID II umgesetzt werden, veröffentlicht: Dabei stehen erhöhte Transparenz und verbesserter Anlegerschutz im Fokus.

Jörg Ziegler neuer Managing Director von Global Shares in Deutschland

Jörg Ziegler ist seit Anfang Februar neuer Managing Director von Global Shares Germany. In seiner neuen Funktion wird er sich vorrangig dem Geschäftsfeldaufbau und dem Beratungsgeschäft widmen

MonIdee für Dutch FinTech Award 2017 nominiert

Gute Neuigkeiten für den niederländischen Software-Entwickler MonIdee: Wie das Unternehmen jüngst bekannt gab, ist es für den Dutch FinTech Award 2017 nominiert.

„Employee-participations in the Netherlands are getting more and more attention“

Employee-Participation has got a lot of benefits – like employee loyalty, motivation and responsibility. Disadvantages are high costs and a large administrative effort.

Konferenz Zukunft der Mitarbeiterbeteiligung

Das Thema Mitarbeiterbeteiligung besitzt in Deutschland gelinde gesagt noch Entwicklungspotential. Grund genug für das Deutsche Aktieninstitut zusammen mit der Commerzbank, dem Verband Global Equity Organisation (GEO) sowie der Kommunikationsagentur Unequity zur Konferenz „Zukunft der Mitarbeiterbeteiligung“ in den Commerzbank Tower in Frankfurt zu laden.