Schlagwort: Mitarbeiterbeteiligung
„Papiere heilen erstmal niemanden“
Titelbild: Eicke Latz (r.) überreicht Martin Blessing, Persönlicher Beauftragter des Bundeskanzlers für Investitionen in Deutschland, beim Politischen Abend der bio:cap Europe den Forderungskatalog für...
Teil 2: Die ersten 100 Tage einer Life-Science-Ausgründung
Aus einer wissenschaftlichen Idee ein Unternehmen zu machen, bedeutet weit mehr als eine GmbH zu gründen. Zwischen Technologietransfer, Fördermitteln, IP, Laboraufbau und Governance werden...
Neue Rechtsform EU Inc.
Die EU–Kommission hat am 18.3.2026 einen Vorschlag für eine Verordnung für eine optionale einheitliche Rechtsform im EU–Gesellschaftsrecht mit der Bezeichnung „EU Inc.“ vorgelegt (COM...
EU Inc.: An der Schwelle zur Börsennotierung
Am 18. März 2026 hat die Europäische Kommission einen Vorschlag für den Rechtsrahmen für eine neue europäische Unternehmensrechtsform vorgestellt – die EU Inc. Mit...
Mitarbeiterbeteiligung wird strategischer
Die Diskussion über Mitarbeiterbeteiligung hat die Phase reiner Grundsatzdebatten hinter sich gelassen. Bei der Equity Based Compensation Konferenz von J.P. Morgan Workplace Solutions am...
Ganzheitlicher Ansatz
Hohe regulatorische Anforderungen rund um Beteiligungsprogramme börsennotierter Unternehmen erfordern passgenaue Dienstleistungen bei der Administration von Mitarbeiter- und Führungskräfteprogrammen. Wie ein hybrider Ansatz Lösungen befördern...
Vincorion SE
Hinter den rund 900 Beschäftigten von Vincorion liegen spannende Zeiten: Abschied aus dem Jenoptik-Konzern, starkes Wachstum, nun der Börsengang. Vor diesem Hintergrund wirkt das...
Teilhabe, Bildung, Motivation, Nachfolge
Die Bedeutung der Beteiligung von Mitarbeitern am Produktivvermögen geht weit über betriebliche Zielsetzungen und individuelle finanzielle Vorsorge hinaus. Eine Vielzahl angestrebter gesellschaftlicher Entwicklungen wird...
Quadoro: Nachfolge gemeinsam gesichert
Besonderheit im Buy-out-Business: Management und Mitarbeiter der Quadoro Unternehmensgruppe haben gemeinsam ihr Unternehmen von der Doric-Gruppe gekauft. Das sei ein Beweis für das Vertrauen...
IFRS-Stolpersteine umgehen
Anteilsbasierte Vergütung ist in modernen Vergütungsstrukturen nicht mehr wegzudenken. Ihre bilanzielle Behandlung birgt jedoch erhebliche Tücken. Drei Themenbereiche stechen dabei besonders hervor: die Behandlung...