HCM International ist einer der führenden Beratungsunternehmen mit Fokus auf Governance, Vergütung und Führung. Im Bereich Vergütung sind wir auf die Entwicklung von Vergütungsstrategien, das Design von variablen Vergütungssystemen und Performance- Management sowie Governance und Kommunikation spezialisiert. Seit unserer Gründung 2001 haben wir mehr als 500 Unternehmen beraten, von denen rund ein Drittel börsennotiert ist. Dabei können wir auf unsere Kompetenzen in der Bearbeitung sensibler Themen bei unseren Kunden in der Schweiz, Deutschland sowie Österreich zurückgreifen. Als partnergeführtes Unternehmen sind wir unabhängig und verfügen über langjährige und branchenübergreifende Erfahrung in der Beratung von Aufsichtsräten und Vorständen sowie weiteren Managementfunktionen. Mit Wurzeln in der Schweiz haben wir mit der Global Governance and Executive Compensation Group (GECN Group) eine starke internationale Präsenz. HCM veröffentlicht regelmäßig Publikationen rund um die Themen Vergütung, Führung und Corporate Governance.

Ansprechpartner

Dr. Axel May Governanace & Compensation Strategy Tel: +41 79 327 56 99 axel.may@hcm.com	Mike Peruzzi Vergütung, Performance & Kultur Tel: +41 76 309 44 58 mike.peruzzi@hcm.com

Leistungen: 

• Vergütungsstrategie und -umsetzung

• Vergütung von Aufsichtsräten und Vorständen

• Führung und Performance Management

• Nachhaltigkeits- / ESG-Strategien

Branchenfokus: 

• Mittelständische Unternehmen

• Familienunternehmen

• Börsennotierte Unternehmen

Gründungsjahr: 2001

Anzahl der Mitarbeiter: 25+

Unternehmensphilosophie in einem Satz: 

To shape sustainable success for people and organizations.

Kontaktdaten
Tel.: +41 44 560 33 33
E-Mail: international@hcm.com
Anschrift: Mühlebachstraße 54, 8008 Zürich, Schweiz
Webseite: www.hcm.com