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SUMMARY:Being Public Conference
DESCRIPTION:Warum eine „Being Public Conference“?\nIn einer Zeit\, in der die Zahl der öffentlichen Übernahmen und Delistings die Zahl der Börsengänge um ein Vielfaches übertrifft und die Micro-\, Small- und Mid Caps stark unter Investorenzurückhaltung und niedrigen Bewertungen leiden\, will GoingPublic als Kapitalmarkt-Plattform mit historischen Wurzeln\, die zurück bis zur Gründung 1997 reichen\, einen Kontrapunkt setzen. Die erste Being Public Conference findet deshalb unter dem Motto „Börsennotiz schafft Werte“ statt. Neben den klassischen Themen der Börsennotiz und den Trends im Jahr 2026 – von Neuerungen im Kapitalmarktrecht über die (Nachhaltigkeits-)-Reporting-Trends bis hin zu Investorenansprache und HV – sollen Erfolgsgeschichten und Geschäftsmodelle im Mittelpunkt stehen\, die ohne Börsennotiz nicht möglich (gewesen) wäre. \nZielgruppen:\nZielgruppe der Konferenz sind Vertreter börsennotierter Unternehmen\, aber auch von Börsenaspiranten und Unternehmen\, die sich für den Kapitalmarkt interessieren – egal ob aus Familienunternehmen\, schnell wachsenden Start-ups oder aus dem Portfolio von Private-Equity-Gesellschaften. Daneben adressiert die Being Public Conference die gesamte Kapitalmarkt-Community im deutschsprachigen Raum.
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SUMMARY:J.P. Morgan & CIRA Workshop Mitarbeiterbeteiligung in Österreich
DESCRIPTION:Dienstag\, 2. Juni 2026 \n15:00 Uhr – Registrierung \n15:30 Uhr – Willkommen und ModerationMag. Harald Hagenauer\, Leiter Investor Relations\, Corporate Audit & Compliance\, Österreichische Post AG\, Vienna; Board Member\, C.I.R.A. (Cercle Investor Relations Austria)Jörg Ziegler\, Managing Director Equity Plan Services Germany\, Austria & Switzerland (D.A.CH.)\, J.P. Morgan \n15:45 Uhr – MY SHARE | BELIEVE IN IT. INVEST IN IT.Mag.a Julia Jäger\, MA\, Expertin Total Rewards\, OMV Aktiengesellschaft \n16:15 Uhr – Praxisbeispiel: Die Mitarbeiterbeteiligung der voestalpineMag. Johannes Pointner\, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied\, Leiter Abteilung Mitarbeiterbeteiligung\, voestalpine Mitarbeiterbeteiligung Privatstiftung \n16:45 Uhr – Dividenden statt Aktien: Das einzigartige Mitarbeiter-Stiftungsmodell der Flughafen Wien AGConstance Kemmner\, Rechtsanwältin\, Employment & Compensation\, Baker McKenzie FrankfurtMag. Andrea Haiden\, LL.M.\, Rechtsanwältin\, Employment & Compensation\, Baker McKenzie WienMag. Lukas Schreiner\, Senior Vice President Human Resources\, Flughafen Wien Gruppe \n17:15 Uhr – Mitarbeiterbeteiligung\, die ankommt: Ein Mini-Workshop zur KommunikationSimone Schmitt-Schillig\, Gründerin und Geschäftsführerin\, Unequity \n17:45 Uhr – Praxisleitfaden zur Einführung von internationalen MitarbeiterbeteiligungsprogrammenGordon Rösch\, Leiter Global Equity\, EYWolfgang Hardt\, Leiter Global Employment Operate\, EY \n18:15 Uhr – Zusammenfassung und Schlusswort \n18:30 Uhr – Networking-Empfang
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LOCATION:Wiener Börse AG\, Wallnerstraße 8\, Wien\, 1010\, Österreich
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